поиск 
 
 
 
 
 
 Белые страницы однополчан
 Ищу тебя
 Список погибших 1941-1945
 Солдатские медальоны 1941-45
 
 
 
 
 
 
 История Отечества
Русско-турецкая война
Русско-японская война
Первая мировая война
Гражданская война
Вторая мировая война
Необъявленные войны СССР
Война в Афганистане
Война в Чечне
Грузино-российский конфликт
Осетино-ингушский конфликт
 
 
 
 Великие битвы
 Аллея Славы
 Великие полководцы
 
 
 
 
 
 
 Знаменательные даты
 Фронтовые письма
 Истории очевидцев
 Военные потери в войнах XX в.
 Города-герои
 
 
 
 
 
 
 Военная геральдика
Флаги РСФСР, 1918-1922
Знаки СССР
Ордена СССР
Медали СССР
Юбилейные медали СССР
Флаги СССР
Знаки отличия РФ
Ордена РФ
Медали РФ
Флаги РФ
 Организации
 Законодательные документы
 Военные песни
 Энциклопедия военной техники
 Военная проза и поэзия
 Кинофильмы
 


 
 
Наши проекты
Мировые новости Сайты для компаний Служба рассылки Игровой сервер Открытки любимым
Тесты
 
 



 



Russian Information Network
 
 

Упрощение миграционного режима числа мигрантов не увеличит

<<назад

Больше половины компаний не готовы брать на работу иностранцев даже при упрощении миграционного режима.

Чиновники обещают вывести мигрантов из тени: Госдума во втором чтении приняла закон, который должен легализовать трудоустройство иностранных работников из безвизовых стран в частном секторе. Теперь для работы садовником или личным водителем достаточно получить патент и платить 1000 рублей в месяц.

Но работодателей-юридических лиц радовать никто не собирается. Для мигрантов, которые работают на предприятиях, послаблений не планируется, даже вводится дополнительный контроль: все работники, въезжающие в безвизовом порядке (из стран СНГ), должны сфотографироваться и сдать отпечатки пальцев. По мнению главы СКП Александра Быстрыкина, такие меры помогут снизить уровень преступности среди мигрантов.

Бизнес же куда больше интересует процедура оформления приезжих на работу. Компания HeadHunter опросила 230 работодателей и выяснила, что почти половина считают ее довольно сложной. Еще четверть опрошенных утверждают, что нанять мигранта по закону практически невозможно. Только 9% работодателей уверены, что действующее законодательство не является барьером для найма иностранцев.

В числе основных барьеров при оформлении мигрантов на работу работодатели назвали сроки оформления разрешения и недостаточный объем квот. В компаниях по-прежнему жалуются и на огромные очереди при оформлении всех документов.

Однако бюрократия - едва ли главное препятствие для найма мигрантов. Согласно опросу, рабочих из СНГ сегодня привлекают 37% компаний (работодателей, по их словам, привлекают дисциплинированность, ответственность мигрантов и отсутствие проблем с алкоголем, не говоря уже о том, что труд их стоит дешевле и договориться с ними проще). Однако лишь 48% компаний готовы принимать на работу иностранцев, если миграционное законодательство будет упрощено.

Упрощение процедуры и снижение квот, конечно, важно, но числа мигрантов, работающих в России, оно сильно не увеличит. Больше половины работодателей все равно опасаются межкультурных проблем, не хотят негативной реакции со стороны местных работников и т.д. Разве что предприниматели будут охотнее оформлять тех иностранцев, с кем они и так уже работают. Поэтому опасения, что если дать работодателям и мигрантам послабления, то Россию захлестнет волна иностранцев-правонарушителей, ни на чем не основаны. А вот жить и бизнесу, и работникам станет проще, и коррупция сократится.

  • Знак (значок) "Отличный подводник"
  • Знак (значок) "Отличный торпедист"
  • Льготы для 76-й ВДД
  • Упрощение миграционного режима числа мигрантов не увеличит
  • Государства будут бороться за мигрантов
  • СК внес предложения по совершенствованию миграционного законодательства
  • Меркель намекнула о войне на Балканах
  • Литва направила войска к границе с Польшей и Белоруссией из-за мигрантов
  • Авраменко Петр Никитович, село Подставки
  • Девятаев Михаил Петрович, Казань
  • Исаенко Иван Данилович, село Палеевка


  •