поиск 
 
 
 
 
 
 Белые страницы однополчан
 Ищу тебя
 Список погибших 1941-1945
 Солдатские медальоны 1941-45
 
 
 
 
 
 
 История Отечества
Русско-турецкая война
Русско-японская война
Первая мировая война
Гражданская война
Вторая мировая война
Необъявленные войны СССР
Война в Афганистане
Война в Чечне
Грузино-российский конфликт
Осетино-ингушский конфликт
 
 
 
 Великие битвы
 Аллея Славы
 Великие полководцы
 
 
 
 
 
 
 Знаменательные даты
 Фронтовые письма
 Истории очевидцев
 Военные потери в войнах XX в.
 Города-герои
 
 
 
 
 
 
 Военная геральдика
Флаги РСФСР, 1918-1922
Знаки СССР
Ордена СССР
Медали СССР
Юбилейные медали СССР
Флаги СССР
Знаки отличия РФ
Ордена РФ
Медали РФ
Флаги РФ
 Организации
 Законодательные документы
 Военные песни
 Энциклопедия военной техники
 Военная проза и поэзия
 Кинофильмы
 


 
 
Наши проекты
Мировые новости Сайты для компаний Служба рассылки Игровой сервер Открытки любимым
Тесты
 
 



 



Russian Information Network
 
 

85% работодателей не задерживают зарплату

<<назад

Как выяснилось, 13% опрошенных россиян в прошлом месяце зарплата была выплачена не вовремя.

Так, одни респонденты заявили, что её "задержали на два дня", другие вообще не получали зарплату последние три месяца, а третьи жаловались на налоговую нагрузку и ошибку бухгалтерии.

Правда, подавляющее большинство россиян всё же получают зарплату в срок. Так, в 85% компаний в последний месяц не наблюдалось задержек с выплатой: "На нашем предприятии случаев задержки заработной платы не бывает", "Наша компания за 12 лет работы ещё ни разу не задерживала зарплату своим сотрудникам!", "Нет, у нас такого не бывает", "Не практикуется!"

Стоит отметить, что в прошлом году добросовестных работодателей оказалось на 5% больше. Тогда выплачивали зарплату в положенное время 90% отечественных организаций.

Кроме того, 2% представителей компаний признались, с начала года задержка наблюдалась, но не более одного раза.

Между тем, ранее проведённый опрос показал, повышения заработной платы в 2011 году ожидают 25% россиян. При этом почти каждый второй работник (48%) уверен, что повышение пройдёт мимо него. В качестве основных на то причин были названы политика компании, не предусматривающая проведения индексации, а также тот факт, что сотрудник недавно работает в той или иной организации.

  • Письмо Саши Ашмарина семье
  • Написать свое имя на небе можно только выстрелами
  • 85% работодателей не задерживают зарплату
  • Предприниматели Ленобласти выводят зарплату из тени
  • На вакансию смотрителя острова претендуют 34 тыс человек
  • На Украине шахтеры перекрыли главную трассу
  • Центральному банку придется выбирать знак рубля из более чем сотни вариантов


  •