Британская Консалтинговая группа по риску (The Risk Advisory Group (TRAG) провела исследование, целью которого было выявить, как часть британцы врут в своих резюме, предъявляемых при приеме на работу.
Установлено, что в каждом пятом резюме этого года содержится "значительная ложь", сообщают исследователи. "Результаты этого года заставляют обратить внимание, как недобросовестны могут быть кандидаты на тот или иной пост и насколько у них может отсутствовать чувство вины", заявляет глава отдела TRAG по проверке кандидатов на работу Сэл Ремтулла. Кандидаты чаще всего утаивают свои судимости и неприятности с законом, сообщают неверные данные о своем бывшем руководстве и предоставляют вымышленную информацию о своем образовании. Во время исследования обработаны 3700 резюме. 50% резюме содержат неточности или ложные сведения. |
