поиск 
 
 
 
 
 
 Белые страницы однополчан
 Ищу тебя
 Список погибших 1941-1945
 Солдатские медальоны 1941-45
 
 
 
 
 
 
 История Отечества
Русско-турецкая война
Русско-японская война
Первая мировая война
Гражданская война
Вторая мировая война
Необъявленные войны СССР
Война в Афганистане
Война в Чечне
Грузино-российский конфликт
Осетино-ингушский конфликт
 
 
 
 Великие битвы
 Аллея Славы
 Великие полководцы
 
 
 
 
 
 
 Знаменательные даты
 Фронтовые письма
 Истории очевидцев
 Военные потери в войнах XX в.
 Города-герои
 
 
 
 
 
 
 Военная геральдика
Флаги РСФСР, 1918-1922
Знаки СССР
Ордена СССР
Медали СССР
Юбилейные медали СССР
Флаги СССР
Знаки отличия РФ
Ордена РФ
Медали РФ
Флаги РФ
 Организации
 Законодательные документы
 Военные песни
 Энциклопедия военной техники
 Военная проза и поэзия
 Кинофильмы
 


 
 
Наши проекты
Мировые новости Сайты для компаний Служба рассылки Игровой сервер Открытки любимым
Тесты
 
 



 



Russian Information Network
 
 

Google разработал алгоритм увольнений

<<назад

Поисковый гигант Google, обеспокоенный недавним уходом ряда высокопоставленных сотрудников, разработал алгоритм, позволяющий определить, какие работники хотят покинуть компанию.

По словам главы отдела человеческих ресурсов Google Ласло Бока, данный алгоритм позволяет компании "проникать в мозг сотрудников еще до того, как они сами начнут задумываться об уходе", сообщает агентство ABC News со ссылкой на издание The Wall Street Journal. Однако представители поисковика не спешат раскрывать эту формулу, которая уже позволила выявить сотрудников, "испытывающих сожаление оттого, что их знания и умения используются в недостаточной мере". Именно эта жалоба встречается в отзывах людей, которые хотят покинуть компанию, чаще всего, утверждают в Google.

Директор Центра эффективных организаций при Университете Южной Калифорнии Эдвард Лоулер в этой связи отметил, что Google можно назвать "законодателем нового тренда" в подходе к принятию решений относительно персонала.

Напомним, в течение прошедшего года Google покинули такие топ-менеджеры, как старший вице-президент Тим Армстронг, ведущий дизайнер Дуг Боумен и президент филиала компании в Азиатско-тихоокеанском регионе и странах Латинской Америки Сукхиндер Сингх Кэссиди.

  • Cовременные флаги армии России
  • Google разработал алгоритм увольнений
  • Google усложнил поиск порнокартинок
  • Google анонсировал ускоритель Интернета
  • Яндекс научился искать оригиналы веб-страниц
  • Google запатентовала голосовой поиск
  • Егоров Александр Ильич, Самара
  • Нестеров Петр Николаевич, Нижний Новгород
  • Полбин Иван Семенович, Ульяновск


  •